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Confira o ranking salarial de professores(as) nos municípios de MS

Confira o ranking salarial de professores(as) nos municípios de MS

A Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) e os 74 Sindicatos Municipais filiados, parabeniza os municípios que pagam o Piso Nacional das(os) Professoras(es), mas também cobra respeito de prefeituras que ainda estão em dívida com a Educação Pública de Mato Grosso do Sul.

Com o intuito de conscientizar as(os) administradoras(es) municipais, a FETEMS divulga hoje, 30 de maio de 2025, o ranking com os valores pagos em 2025 às(aos) educadoras(es) do Magistério na rede estadual e nas redes municipais.

Os municípios que aparecem nesta publicação e apresentam um valor menor que R$ 4.867,77 estão desrespeitando na íntegra a Lei N. 11.738/2008, que criou o Piso Salarial Nacional.

A luta e a cobrança da FETEMS e dos 74 Sindicatos Municipais filiados é que as (os) prefeitas(os) que ainda não cumprem o Piso das(os) Professoras(es) e não respeitam a carreira da categoria e o 1/3 de hora-atividade, negociem e cumpram o que determina a Lei N. 11.738/2008, estabelecendo a data retroativa de 1º de janeiro de 2025.

A sociedade cobra as(os) prefeitas(os) que ainda não cumprem o Piso Nacional das(os) Professoras(es) que valorizem a Escola Pública e cumpram a lei da mesma forma que a população cumpre suas obrigações pagando seus impostos em dia.

Ranking Salarial dos Professores(as) praticado pela Rede Estadual e Municipal de Ensino
Atualizado em 30/05/2025

Ranking 2025

A FETEMS e os 74 Sindicatos Municipais filiados reiteram a cobrança no cumprimento por parte das(os) gestoras(es) municipais da Lei N. 13.005/2014, Plano Nacional de Educação, Meta 17 que prevê: VALORIZAR as(os) Profissionais do Magistério das Redes Públicas de Educação Básica de forma a equiparar seu rendimento médio aos das(os) demais profissionais com escolaridade equivalente.

Municípios que mais valorizam a formação dos professores(as) na carreira - nível superior

Ranking 2025 1

Fonte: Fetems

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